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关于2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知

2017-05-13 所属分类:通知 浏览次数:35 作者: [字体:]

根据浙江省人力资源和社会保障厅办公室《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》的要求,我校推荐工作即日开始,现将有关事项通知如下:

    一、推荐重点

    本次推荐工作要紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程以及我省八大万亿产业和重点领域,聚焦高精尖缺人才。高等院校要重点关注学术技术重大原始创新,重点从基础科学研究、尖端技术方面具有比较优势,有望取得重大突破的领域推荐人选,同时要努力支持、积极推荐有潜力的中青年领军人才,重点推荐省151人才工程重点资助和第一层次培养人选。

    二、推荐条件

    推荐人选应热爱祖国、遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1967年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:

    (一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;

    (二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用;

    (三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

    (四)拥有核心技术和自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献,取得良好经济和社会效益。重点推荐省151人才工程重点资助和第一层次培养人选。

    三、推荐名额

    学校向省人社厅推荐名额为2人。省人社厅将组织专家评审后择优向国家人社部推荐,全省推荐候选人指标为18人。

    四、材料要求

    (一)纸质材料:推荐人选个人登记表(由高级专业技术人员管理信息软件生成后打印)、申报佐证材料2份(控制在40页以内)。

    (二)电子材料:由高级专业技术人员管理信息软件(在www.zhichen.com.cn (link is external)下载)生成的电子数据(RPU文件格式)。

    书面材料与电子材料应真实一致。涉密推荐材料需进行脱密处理。对于弄虚作假或电子数据与书面材料不一致的,取消推荐人选推荐资格。

    请申报人员于4月7日前报送上述材料至人事处师资科(行政楼1023室)。

                                                                                                                                                        人事处

                                                                                                                                                         2017年3月29日

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